Mots clés : logiciel de bulletin de paie, solution de gestion commerciale,

Connaître et suivre ses clients est une part crucial du procédé de vente. Pouvoir instantanément savoir quel pourcentage de remise leur a été accordé ou en quelle quantité ils ont commandé est indispensable pour préparer la visite de l'attaché commercial.

C'est aussi important pour la gestion de l'entreprise. Connaître les performances de ses vendeurs permet de calculer leurs primes avec le logiciel de bulletin de paie. On le voit, les données sont multiples, diverses et susceptibles de varier à chaque instant. Pour les exploiter, une solution de gestion commerciale devra être implantée dans l'entreprise. Les fonctions du logiciel seront adaptés aux besoins des différents services concernés.

Logiciel de bulletin de paie, intégrer les primes des vendeurs

Les systèmes internes de motivation prévoient souvent des primes qui augmentent avec le nombre de ventes. Cela marche tantôt par seuil, tantôt par auto-incrémentation. S'y ajoutent les challenges ponctuels ou permanents, les bonus exceptionnels, les primes générales, les remboursements de frais, etc. Bref, sans une solution de gestion commerciale pour établir un récapitulatif des ventes et un logiciel de bulletin de paie, établir une fiche de salaire pour un attaché commercial ressemble plus à une énigme quasi-insoluble qu'à un travail de bureau. Avec une configuration adaptée à l'entreprise, ces deux logiciels apportent plus qu'une aide ponctuelle, ils garantissent aussi la conformité des bulletins de paye.